Ustavno sodišče Slovenije je potrdilo, da je obvezno izplačilo božičnice zaposlenim v skladu z ustavo, saj lahko varovanje njihove finančne varnosti upraviči omejitve svobodne gospodarske pobude delodajalcev. Hkrati je ugotovilo, da so bile določbe o izplačilih zaposlenim v zasebnem sektorju za leto 2025 protiustavne, ker so veljale za nazaj brez zadostne utemeljitve.
Do sorazmernega dela božičnice so bili upravičeni tudi zaposleni, ki so delali le del leta. V odločbi, objavljeni 21. oktobra in sprejeti z osmimi glasovi proti enemu, je sodišče presodilo, da božičnica sama po sebi ni v nasprotju z ustavo, pri čemer je poudarilo pomen varstva delavcev kot šibkejše stranke v delovnem razmerju.
Zahtevo za presojo ustavnosti je vložil proizvajalec usnjenih izdelkov Boxmark Leather, podprlo pa jo je še več drugih podjetij, ki so trdila, da obvezno izplačilo posega v njihovo gospodarsko svobodo.
Glavni izvršni direktor podjetja Boxmark Leather Marjan Trobiš je pozdravil dejstvo, da je sodišče obravnavalo vprašanje retroaktivnosti, vendar je odločitev kritiziral, ker ni odgovorila na tisto, kar podjetja razumejo kot temeljno vprašanje: ali bi morala biti božičnica sploh zakonsko obvezna. Finančna uprava je ocenila, da je ukrep javni in zasebni sektor skupaj stal približno 520 milijonov evrov.
Sindikati so odločitev medtem pozdravili kot potrditev, da je božičnica legitimna pravica delavcev. Andrej Zorko, vodja sindikalne zveze ZSSS, je dejal, da bi morala odločitev končati spor in pozornost preusmeriti k zagotavljanju dostojnih plač.
Čeprav je ustavno sodišče določbe z učinkom za nazaj razglasilo za protiustavne, jih ni razveljavilo. Presodilo je namreč, da bi s tem neupravičeno poseglo v pričakovanja delavcev, da bodo že prejeta izplačila lahko obdržali. Božičnica je lani znašala 639 evrov, letos pa naj bi se zaradi zvišanja minimalne plače povečala na 740 evrov.
