Според Националната служба за вработување (NSZ), работодавачите во јуни огласиле речиси 16.000 слободни работни места, при што една од најголемите побарувачки била забележана за електроработници и оператори на електроенергетски системи. Претставниците на индустријата велат дека квалификувани електричари сè потешко се наоѓаат, бидејќи многу искусни работници заминале во странство, додека сè помалку млади се определуваат за стручно образование и занаетчиски професии.
Недостигот од работна сила доведе до значително зголемување на платите. Во зависност од квалификациите, искуството и сложеноста на работата, електричарите во Србија сега можат да заработуваат и до 2.000 евра месечно, со што оваа професија се вбројува меѓу најплатените квалификувани занаети во земјата.
Овој тренд е одраз на пошироките промени на пазарот на трудот во Србија, каде што традиционалните занаети и техничките професии повторно стануваат високо ценети. Покрај електричарите, работодавачите тешко наоѓаат и механичари, водоинсталатери, заварувачи, градежни работници и други стручни кадри, поради што компаниите се принудени да нудат поконкурентни плати и дополнителни поволности.
Експертите за пазарот на трудот го поврзуваат недостигот со повеќе фактори, меѓу кои се демографските промени, иселувањето на квалификуваните работници во Западна Европа и долгогодишното уверување дека универзитетското образование нуди подобри можности за кариера од стручното образование. Како резултат на тоа, запишувањето во голем број технички и занаетчиски средношколски програми заостанува зад потребите на работодавачите.
Зголемената побарувачка за електричари е поврзана и со тековните инвестиции на Србија во енергетската инфраструктура, градежништвото, индустриското производство и дигитализацијата, сектори на кои им е потребна сè поквалификувана техничка работна сила. Истовремено, проширувањето на проектите за обновлива енергија, паметните електрични системи и современите производствени капацитети создава дополнителни можности за квалификуваните професионалци.
Овој тренд не е карактеристичен само за Србија. Низ Западен Балкан и во поголемиот дел од Европа, квалификуваните занаети повторно добиваат на значење, додека владите и компаниите се соочуваат со сè поголем недостиг од технички работници. Иако професиите како софтверското инженерство и натаму привлекуваат внимание, електричарите потсетуваат дека стручните занимања остануваат неопходни за економскиот раст и сè почесто се вбројуваат меѓу финансиски најисплатливите кариерни можности.
