Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), poslodavci su u junu oglasili gotovo 16.000 slobodnih radnih mjesta, a jedan od najviših nivoa potražnje zabilježen je za elektrostručnjake i operatere elektroenergetskih sistema. Predstavnici industrije navode da je kvalifikovane električare sve teže pronaći, jer su mnogi iskusni radnici otišli u inostranstvo, dok se sve manje mladih opredjeljuje za stručna zanimanja.
Nedostatak radne snage doveo je do značajnog rasta zarada. U zavisnosti od kvalifikacija, iskustva i složenosti posla, električari u Srbiji sada mogu zarađivati i do 2.000 eura mjesečno, čime se ovo zanimanje svrstava među najbolje plaćene stručne zanate u zemlji.
Ovaj trend odražava šire promjene na tržištu rada u Srbiji, gdje tradicionalni zanati i tehnička zanimanja ponovo postaju veoma cijenjeni. Osim električara, poslodavci teško pronalaze i mehaničare, vodoinstalatere, zavarivače, građevinske radnike i druge stručne radnike, zbog čega su kompanije primorane da nude konkurentnije zarade i dodatne pogodnosti.
Stručnjaci za tržište rada nedostatak radnika pripisuju brojnim faktorima, uključujući demografske promjene, odlazak kvalifikovane radne snage u Zapadnu Evropu i dugogodišnje uvjerenje da univerzitetsko obrazovanje pruža bolje mogućnosti za karijeru od stručnog obrazovanja. Zbog toga upis u brojne tehničke i zanatske programe srednjih škola zaostaje za potrebama poslodavaca.
Povećana potražnja za električarima povezana je i sa kontinuiranim ulaganjima Srbije u energetsku infrastrukturu, građevinarstvo, industrijsku proizvodnju i digitalizaciju, odnosno sektore kojima je potrebna sve kvalifikovanija tehnička radna snaga. Istovremeno, širenje projekata obnovljive energije, pametnih električnih sistema i savremenih proizvodnih pogona stvara dodatne mogućnosti za kvalifikovane stručnjake.
Ovaj trend nije karakterističan samo za Srbiju. Širom Zapadnog Balkana i većeg dijela Evrope stručni zanati ponovo dobijaju na značaju, dok se vlade i kompanije suočavaju sa sve većim nedostatkom tehničkih radnika. Iako zanimanja poput softverskog inženjerstva i dalje privlače pažnju, električari pokazuju da su stručna zanimanja i dalje neophodna za ekonomski rast, a sve češće predstavljaju i neke od finansijski najisplativijih karijernih mogućnosti.
