U Hrvatskoj se mijenja struktura strane radne snage, raste broj filipinskih radnika

Hrvatsko tržište strane radne snage se mijenja, dok broj radnika iz Nepala opada, a filipinski radnici postaju sve zastupljeniji kako se poslodavci prilagođavaju novim obrascima zapošljavanja

Promjena dolazi nakon nekoliko godina brzog rasta zapošljavanja stranaca, podstaknutog nedostatkom radne snage u građevinarstvu, turizmu, ugostiteljstvu, transportu i drugim sektorima. Prema podacima Ministarstva unutrašnjih poslova, Hrvatska trenutno ima više od 105.000 stranih radnika sa važećim dozvolama za boravak i rad.

Nepal je postao jedan od najvećih izvora strane radne snage u zemlji. Tokom 2025. godine državljanima Nepala izdato je gotovo 29.600 radnih dozvola, čime su bili druga najveća grupa, odmah iza državljana Bosne i Hercegovine. Filipinski radnici zauzeli su četvrto mjesto, sa više od 16.000 izdatih dozvola.

Međutim, obrasci zapošljavanja počeli su da se mijenjaju. Strožija pravila uvedena ove godine u Hrvatskoj, uključujući zahtjeve koji se odnose na smještaj, jezik i procedure zapošljavanja, učinila su proces dovođenja novih stranih radnika zahtjevnijim. Agencije za zapošljavanje specijalizovane za radnike iz Nepala prijavile su značajan pad novih angažmana.

Istovremeno, filipinski radnici postaju sve prisutniji, što odražava kontinuiranu potražnju hrvatskih poslodavaca i sve veći značaj međunarodnog zapošljavanja za tržište rada u zemlji. Ovaj razvoj događaja dolazi i u trenutku kada Hrvatska sve veću pažnju posvećuje zadržavanju stranih radnika koji već borave u zemlji. Prvi put su produženja postojećih dozvola za strane radnike premašila broj dozvola za novopridošle radnike, što ukazuje na postepeni zaokret od stalnog dovođenja novih radnika ka zadržavanju onih koji su se već nastanili u Hrvatskoj.

Širi trend odražava promijenjenu demografsku i ekonomsku stvarnost Hrvatske. Zemlja je u 2025. godini zabilježila pozitivan neto migracioni saldo od 19.180 ljudi, pri čemu je iz inostranstva stiglo 56.665 osoba, dok je 37.485 napustilo zemlju. Strani državljani činili su većinu doseljenih.

Kako nedostatak radne snage i dalje traje, a stanovništvo Hrvatske nastavlja da stari, strani radnici će vjerovatno ostati važan dio ekonomije zemlje. Ono što se, međutim, mijenja jeste odakle ti radnici dolaze, pri čemu Filipini sve više postaju jedan od ključnih izvora međunarodne radne snage za Hrvatsku.

Imate li vijest ili priču koju želite da podijelite? Pošaljite nam email na info@connectingregion.com

Slovenija pokrenula aplikaciju eLastovka za jačanje konzularne zaštite u inostranstvu

Aplikaciju je razvilo Ministarstvo vanjskih i evropskih poslova Slovenije, a korisnicima omogućava primanje push obavještenja u slučaju prirodnih katastrofa,...

Kraj jedne ere: završena proizvodnja Renault Clija u Sloveniji

Renault je zvanično završio proizvodnju Clija u svojoj fabrici Revoz u Novom Mestu, čime je zatvoreno jedno od najvažnijih...

Srbija mora držati korak s revolucijom vještačke inteligencije

Na otvaranju 21. Svjetskog kongresa ekonomista u Beogradu, predsjednik Srbije rekao je da zemlja mora ići ukorak s tehnologijama...

Žene u ICT sektoru u Srbiji zarađuju 16% manje od muškaraca

Nalazi ukazuju na jedan od ključnih izazova sa kojima se suočava brzo rastuća industrija informacionih i komunikacionih tehnologija u...

Čadež: AI je generacijska šansa za Srbiju

Govoreći na konferenciji Business Summit 2026 u Ložionici, kojoj je prisustvovalo više od 400 učesnika i 200 poslovnih lidera...
spot_img

Povezivanje donosilaca odluka u Adria regionu

The Region je više od publikacije – to je mesto gde se elita regiona okuplja radi uvida i prilika