U Hrvatskoj se mijenja struktura strane radne snage, raste broj filipinskih radnika

Hrvatsko tržište strane radne snage se mijenja, dok broj radnika iz Nepala pada, a filipinski radnici postaju sve zastupljeniji kako se poslodavci prilagođavaju novim obrascima zapošljavanja

Promjena dolazi nakon nekoliko godina snažnog rasta zapošljavanja stranaca, potaknutog nedostatkom radne snage u građevinarstvu, turizmu, ugostiteljstvu, prometu i drugim sektorima. Prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova, Hrvatska trenutačno ima više od 105.000 stranih radnika s važećim dozvolama za boravak i rad.

Nepal je postao jedan od najvećih izvora strane radne snage u zemlji. Tijekom 2025. godine državljanima Nepala izdano je gotovo 29.600 radnih dozvola, čime su bili druga najveća skupina, odmah iza državljana Bosne i Hercegovine. Filipinski radnici zauzeli su četvrto mjesto, s više od 16.000 izdanih dozvola.

Međutim, obrasci zapošljavanja počeli su se mijenjati. Stroža pravila uvedena ove godine u Hrvatskoj, uključujući zahtjeve koji se odnose na smještaj, jezik i postupke zapošljavanja, učinila su proces dovođenja novih stranih radnika zahtjevnijim. Agencije za zapošljavanje specijalizirane za radnike iz Nepala prijavile su znatan pad novih zapošljavanja.

Istodobno, filipinski radnici postaju sve prisutniji, što odražava kontinuiranu potražnju hrvatskih poslodavaca i rastuću važnost međunarodnog zapošljavanja za tržište rada u zemlji. Ovaj razvoj događaja dolazi i u trenutku kada Hrvatska sve više usmjerava pozornost na zadržavanje stranih radnika koji već žive u zemlji. Prvi put su produljenja postojećih dozvola za strane radnike premašila broj dozvola za novopridošle radnike, što upućuje na postupni zaokret od stalnog dovođenja novih radnika prema zadržavanju onih koji su se već etablirali u Hrvatskoj.

Širi trend odražava promijenjenu demografsku i gospodarsku stvarnost Hrvatske. Zemlja je u 2025. godini zabilježila pozitivan neto migracijski saldo od 19.180 ljudi, pri čemu je iz inozemstva doselilo 56.665 osoba, dok je 37.485 napustilo zemlju. Strani državljani činili su većinu doseljenih.

Budući da nedostatak radne snage i dalje traje, a hrvatsko stanovništvo nastavlja starjeti, strani radnici vjerojatno će ostati važan dio gospodarstva zemlje. Ono što se, međutim, mijenja jest odakle ti radnici dolaze, pri čemu Filipini sve više postaju jedan od ključnih izvora međunarodne radne snage za Hrvatsku.

Imate li vijest ili priču koju želite podijeliti? Pošaljite nam email na info@connectingregion.com

U trendu sada

Slovenija pokrenula aplikaciju eLastovka za jačanje konzularne zaštite u inozemstvu

Aplikaciju je razvilo slovensko Ministarstvo vanjskih i europskih poslova, a korisnicima omogućuje primanje push obavijesti u slučaju prirodnih katastrofa,...

Kraj jedne ere: završena proizvodnja Renault Clija u Sloveniji

Renault je službeno završio proizvodnju Clija u svojoj tvornici Revoz u Novom Mestu, čime je zatvoreno jedno od najvažnijih...

Srbija mora držati korak s revolucijom umjetne inteligencije

Na otvaranju 21. Svjetskog kongresa ekonomista u Beogradu, srbijanski predsjednik rekao je da zemlja mora ići ukorak s tehnologijama...

Žene u ICT sektoru u Srbiji zarađuju 16% manje od muškaraca

Nalazi ukazuju na jedan od ključnih izazova s kojima se suočava brzo rastuća industrija informacijskih i komunikacijskih tehnologija u...

Hrvatska IT scena više nije samo priča o potencijalu: all stars ekipa domaće IT scene stiže na Tech.Weekend

U sklopu festivala Weekend.19 publika će ove jeseni imati priliku čuti ljude koji danas iz Hrvatske grade proizvode za...
spot_img

Pročitajte još...

Povezivanje donositelja odluka u Adria regiji

The Region je više od publikacije – to je mjesto gdje se elita regije okuplja radi uvida i prilika