Na Hrvaškem se spreminja struktura tuje delovne sile, vse več je filipinskih delavcev

Hrvaški trg tuje delovne sile se spreminja, saj število delavcev iz Nepala upada, medtem ko postajajo filipinski delavci vse pomembnejši, delodajalci pa se prilagajajo novim vzorcem zaposlovanja

Do spremembe prihaja po več letih hitre rasti zaposlovanja tujcev, ki jo je spodbudilo pomanjkanje delovne sile v gradbeništvu, turizmu, gostinstvu, prometu in drugih sektorjih. Po podatkih notranjega ministrstva je na Hrvaškem trenutno več kot 105.000 tujih delavcev z veljavnimi dovoljenji za prebivanje in delo.

Nepal je postal eden največjih virov tuje delovne sile v državi. Leta 2025 je bilo nepalskim državljanom izdanih skoraj 29.600 delovnih dovoljenj, s čimer so bili druga največja skupina za državljani Bosne in Hercegovine. Filipinski delavci so bili na četrtem mestu z več kot 16.000 izdanimi dovoljenji.

Vendar so se vzorci zaposlovanja začeli spreminjati. Strožja pravila, ki jih je Hrvaška uvedla letos, vključno z zahtevami glede nastanitve, jezika in postopkov zaposlovanja, so otežila postopek prihoda novih tujih delavcev. Agencije za zaposlovanje, specializirane za delavce iz Nepala, so poročale o občutnem upadu novega zaposlovanja.

Hkrati je filipinskih delavcev vse več, kar odraža nadaljnje povpraševanje hrvaških delodajalcev in vse večji pomen mednarodnega zaposlovanja za trg dela v državi. Do tega razvoja prihaja tudi v času, ko se Hrvaška vse bolj osredotoča na zadrževanje tujih delavcev, ki že živijo v državi. Prvič je število podaljšanj obstoječih dovoljenj za tuje delavce preseglo število dovoljenj za novoprišle, kar kaže na postopni prehod od nenehnega zaposlovanja novih delavcev k ohranjanju tistih, ki so se na Hrvaškem že ustalili.

Širši trend odraža spreminjajočo se demografsko in gospodarsko stvarnost Hrvaške. Država je leta 2025 zabeležila pozitiven neto migracijski saldo v višini 19.180 ljudi, pri čemer se je iz tujine priselilo 56.665 ljudi, 37.485 pa jih je državo zapustilo. Tuji državljani so predstavljali večino priseljenih.

Ker pomanjkanje delovne sile vztraja, hrvaško prebivalstvo pa se še naprej stara, bodo tuji delavci verjetno ostali pomemben del gospodarstva države. Spreminja pa se predvsem to, od kod prihajajo, pri čemer Filipini vse bolj postajajo eden ključnih virov mednarodne delovne sile za Hrvaško.

Imate novico ali zgodbo, ki bi jo želeli deliti? Pošljite nam e-pošto na info@connectingregion.com

Slovenija z aplikacijo eLastovka krepi konzularno zaščito v tujini

Aplikacijo je razvilo Ministrstvo za zunanje in evropske zadeve Republike Slovenije. Uporabnikom omogoča prejemanje potisnih obvestil ob naravnih nesrečah,...

Konec neke dobe: proizvodnja Renault Clia v Sloveniji se je končala

Renault je uradno končal proizvodnjo Clia v svoji tovarni Revoz v Novem mestu, s čimer se je zaprlo eno...

Srbija mora slediti tempu revolucije umetne inteligence

Ob odprtju 21. Svetovnega kongresa ekonomistov v Beogradu je srbski predsednik dejal, da mora država slediti hitro razvijajočim se...

Ženske v srbskem sektorju IKT zaslužijo 16% manj kot moški

Ugotovitve izpostavljajo enega ključnih izzivov, s katerimi se sooča hitro rastoča srbska industrija informacijskih in komunikacijskih tehnologij. Čeprav ta...

Čadež: AI je generacijska priložnost za Srbijo

Predsednik Gospodarske zbornice Srbije Marko Čadež je na konferenci Business Summit 2026 v Ložionici, ki se je je udeležilo...
spot_img

Povezovanje odločevalcev v regiji Jadrana

The Region je več kot publikacija – je kraj, kjer se elita regije srečuje za vpoglede in priložnosti