Električari među najtraženijim radnicima u Srbiji

Električari su postali jedno od najtraženijih zanimanja u Srbiji, a sve izraženiji nedostatak radne snage doveo je do toga da plate dostižu i do 2.000 eura mjesečno, ukazujući na rastuću potrebu zemlje za kvalifikovanim zanatlijama

Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), poslodavci su u junu oglasili gotovo 16.000 slobodnih radnih mjesta, pri čemu je među najtraženijima bilo osoblje elektrostruke i operateri elektroenergetskih sistema. Predstavnici privrede navode da je kvalifikovane električare sve teže pronaći, jer su mnogi iskusni radnici otišli u inostranstvo, dok se sve manje mladih odlučuje za stručna zanimanja.

Nedostatak radne snage doveo je do značajnog rasta zarada. U zavisnosti od kvalifikacija, iskustva i složenosti posla, električari u Srbiji sada mogu zarađivati i do 2.000 eura mjesečno, čime se ovo zanimanje svrstava među najbolje plaćene stručne zanate u zemlji.

Ovaj trend odražava šire promjene na tržištu rada u Srbiji, gdje tradicionalni zanati i tehnička zanimanja ponovo dobijaju na vrijednosti. Osim električara, poslodavci teško pronalaze i mehaničare, vodoinstalatere, zavarivače, građevinske radnike i druge stručne radnike, zbog čega su kompanije primorane nuditi konkurentnije plate i dodatne pogodnosti.

Stručnjaci za tržište rada nedostatak radnika pripisuju nizu faktora, uključujući demografske promjene, odlazak kvalifikovane radne snage u Zapadnu Evropu i dugogodišnje uvjerenje da univerzitetsko obrazovanje pruža bolje mogućnosti za karijeru od stručnog obrazovanja. Zbog toga upis u brojne tehničke i zanatske programe srednjih škola zaostaje za potrebama poslodavaca.

Povećana potražnja za električarima povezana je i s kontinuiranim ulaganjima Srbije u energetsku infrastrukturu, građevinarstvo, industrijsku proizvodnju i digitalizaciju, odnosno sektore kojima je potrebna sve kvalifikovanija tehnička radna snaga. Istovremeno, širenje projekata obnovljive energije, pametnih električnih sistema i savremenih proizvodnih pogona stvara dodatne mogućnosti za kvalifikovane stručnjake.

Ovaj trend nije karakterističan samo za Srbiju. Širom Zapadnog Balkana i većeg dijela Evrope stručni zanati ponovo dobijaju na značaju, dok se vlade i kompanije suočavaju sa sve većim nedostatkom tehničkih radnika. Iako zanimanja poput softverskog inženjerstva i dalje privlače veliku pažnju, električari pokazuju da su stručna zanimanja i dalje neophodna za ekonomski rast, a sve češće predstavljaju i neke od finansijski najisplativijih karijernih puteva.

Imate li vijest ili priču koju želite podijeliti? Pošaljite nam email na info@connectingregion.com

Slovenski dronovi dostavljaju lijekove i vakcine udaljenim zajednicama na Madagaskaru

U saradnji s Fondom Ujedinjenih nacija za stanovništvo (UNFPA), kompanija je uspostavila sistem dostave dronovima koji isporuke za koje...

Hrvatska bi oporezivanjem Googlea i Mete mogla prikupiti 12 miliona eura godišnje

Hrvatska bi uvođenjem poreza na prihode od digitalnog oglašavanja velikih tehnoloških kompanija, poput Googlea i Mete, mogla prikupiti više...

Zaposlenost u industriji Sjeverne Makedonije u septembru pala za 2,9 posto

Broj zaposlenih u industrijskom sektoru Sjeverne Makedonije u septembru 2026. godine smanjen je za 2,9 posto u odnosu na...

Hrvatsku tehnološku kompaniju Robotiq.ai preuzima HCLSoftware za 9 miliona eura

Hrvatsku tehnološku kompaniju Robotiq.ai, sa sjedištem u Zagrebu i specijalizovanu za rješenja robotske automatizacije procesa (RPA), trebalo bi da...

Rad na daljinu gubi primat u IT sektoru Srbije, dok rastu hibridni i kancelarijski poslovi

Podatak za 2026. vraća rad na daljinu na nivo iz 2021. godine, kada je također bio zastupljen u 26%...
spot_img

Povezivanje donosilaca odluka u Adria regionu

The Region je više od publikacije – to je mjesto gdje se elita regiona okuplja radi uvida i prilika