Во Србија, повеќе средношколски стручни програми се соочуваат со затворање, иако нудат добри можности за вработување и почетни плати до 150.000 динари. Овие насоки, често поврзани со индустријата и техничките професии, тешко привлекуваат доволен број ученици, што доведува до постепено укинување на цели оддели.
Овој парадокс укажува на сè поголем јаз меѓу образовниот систем и потребите на пазарот на труд.
Додека компаниите активно бараат квалификувана работна сила и нудат стабилни работни позиции веднаш по дипломирањето, многу ученици и понатаму се определуваат за општо образование, оставајќи ги стручните насоки недоволно пополнети и сè понеодржливи.
Експертите предупредуваат дека затворањето на овие програми може дополнително да го продлабочи недостигот на работна сила во клучните сектори во Србија, повикувајќи на реформи што подобро ќе ги усогласат образовните политики со економските потреби и ќе ги промовираат стручните кариери меѓу младите.
